Trang chủ Tin tức Đơn hàng xây dựng Nhật Bản 2018, công việc làm giàn giáo...

Đơn hàng xây dựng Nhật Bản 2018, công việc làm giàn giáo ở Nhật Bản

671
0
Chia sẻ
Đơn hàng xây dựng Nhật Bản 2018, công việc làm giàn giáo ở Nhật Bản
Rate this post

Đơn hàng xây dựng Nhật Bản 2018 nhận được rất nhiều sự quan tâm của người lao động Việt Nam vì đây là công việc không cần nhiều bằng cấp và chuyên môn cao.

Đi lao động ở Nhật Bản làm xây dựng, hay nói cách khác là đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản làm nghề xây dựng có tốt không, điều kiện của các lao động làm xây dựng ở Nhật Bản thực tế như thế nào, mức lương hàng tháng mà các công nhân làm ngành xây dượng tại Nhật Bản có cao không, điều kiện sinh hoạt, chỗ ăn, ở như thế nào.

Đây là những băn khoăn, thắc mắc của hầu hết các bạn muốn đi sang Nhật Bản làm việc, làm xây dựng.

1. Ngành xây dựng tại Nhật Bản

Nếu nhìn vào môi trường sinh hoạt của lao động làm xây dựng ở nước ta, thì rõ ràng điều kiện sinh hoạt kém hơn nhiều so với các công việc khác. Làm xây dựng thì lao động đều phải đi theo công trình, mỗi công trình thì ở mỗi khu vực khác nhau, môi trường sinh hoạt thường tạm bợ.

Môi trường làm việc của lao động xây dựng ở Nhật Bản lại trái lại ngược lại hoàn toàn, với lao động ở công trình xây dựng tại Nhật Bản, họ vẫn làm việc theo thời gian hành chính như nhân viên văn phòng, tức là làm đúng 8 giờ/ngày, họ được bố trí ký túc xã để ở, ăn, nghỉ ngơi.

Khi xí nghiệp chọn nơi ở cho lao động, xí nghiệp luôn luôn phải đảm bảo các điều kiện sinh hoạt cơ bản như: Diện tích nhà ở trên đầu người, điện, nước, gas, điều hòa, máy giặt, tủ lạnh và đi lại,…

Nếu thiếu một trong những yếu tố này và làm ảnh hưởng đến đời sống của người lao động tức là xí nghiệp đã không giữ cam kết với nghiệp đoàn và đã vi phạm luật tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản. Ở Nhật Bản thì hầu hết các chủ xí nghiệp đều thực hiện đúng luật lao động, vì vậy điều kiện cơ bản như trên sẽ được đảm bảo.

Đơn hàng xây dựng nhật bản
Đơn hàng xây dựng Nhât Bản

Hàng ngày, lao động được xe đưa đón đi làm việc đối với các công trường ở cách xa khu ký túc. Tóm lại, lao động làm xây dựng tại Nhật Bản có cuộc sống sinh hoạt và làm việc tách biệt hoàn toàn đối với công trường xây dựng. Không thể có chuyện gộp chung như các lao động làm xây dựng ở các công trường xây dựng ở nước ta.

2. Chế độ đãi ngộ làm việc xây dựng tại Nhật Bản

Đảm bảo an toàn của lao động xây dựng:

Các lao động khi sang Nhật Bản làm việc đều được đóng bảo hiểm, đối với mỗi lao động khi gặp tai nạn rủi ro nhất là có liên quan đến tính mạng sẽ được nhận tiền bảo hiểm từ khoảng 2,5-4 tỷ đồng, tùy theo từng trường hợp.

Còn nhẹ nhất như gãy chân tay, sẽ được nhận tiền bảo hiểm khoảng 150 đến 300 triệu. Vì các công ty bảo hiểm, cơ quan làm bảo hiểm, luôn luôn kiểm tra nơi làm việc, môi trường làm việc, tình trạng sức khỏe rất nghiêm ngặt, nếu công ty nào vi phạm sẽ bị phạt rất nặng, có thể bị tước giấy phép hoạt động và người chủ xí nghiệp sẽ bị cấm mở công y tiếp.

Khí hậu ủng hộ lao động làm xây dựng ở Nhật Bản:

Một điều khá bất lợi của lao động làm ngành xây dựng là hay phải làm việc ở ngoài trời, tuy vậy ở Nhật, thời tiết, khí hậu lại ủng hộ cho những ai hay phải làm việc ngoài trời, ở Nhật Bản không có những cái nắng gay gắt như mùa hè ở miền Bắc nước ta, không có những ngày rét buốt như những ngày của mùa đông ở Việt Nam.

Mức thu nhập của các lao động xây dựng tại Nhật Bản:

Hầu hết tất cả các hợp đồng lương thì lao động ngành xây dựng vẫn có thu nhập nhỉnh hơn so với cách ngành nghề khác, dao động từ 13 – 16 man (khoảng 26 – 32 triệu).

Ngoài ra, họ luôn sẵn sàng tạo điều kiện cho các bạn tăng ca để có thu nhập hoặc hỗ trợ tiền ăn hoặc hỗ trợ tiền thuế, tiền bảo hiểm…

Làm xây dựng ở Nhật có quá nặng nhọc, vất vả không?

đơn hàng xây dựng nhật bản

Câu nói “muốn kiếm nhiều tiền thì vất vả” vẫn luôn đúng, các bạn có làm trong nhà máy, làm nông nghiệp, điện tử hay làm xây dựng thì để có thu nhập cao các bạn cũng phải có thời gian làm việc nhiều, nghĩa là phải làm thêm nhiều.

Và làm nhiều thì đương nhiên là vất vả, nhưng các điều kiện làm việc ở Nhật Bản thì hầu như tất cả các ngành nghề công việc đều không đòi hỏi phải có sức khỏe cơ bắp nhiều.

Công việc cũng không quá khó nhọc, không quá mất sức như lao động phổ thông ở Việt Nam. Vậy làm ngành xây dựng ở Nhật Bản không quá khó nhọc, nặng nề.

Người Nhật Bản luôn rất coi trọng các lao động làm xây dựng:

Xây dựng cơ bản rất quan trọng để nền kinh tế một quốc gia phát triển. Nhật Bản là một đất hay có những chấn động lớn nhỏ (động đất).

Mà xây dựng không tốt thì làm sao chống đỡ được động đất, vì vậy từ xa xưa người Nhật đã luôn biết coi trọng, tôn trong những người mang lại sự an toàn cho tính mạng của mình, nhưng người đó đầu tiên phải nói đến là những người làm trong ngành xây dựng.

Đây quả là một điều rất tốt với những lao động không có tay nghề mà muốn sang Nhật Bản làm việc.

3. Kỹ sư xây dựng làm việc tại Nhật Bản

Làm kỹ sư, kỹ thuật viên tại Nhật Bản sẽ có nhiều lợi ích

Những lợi ích trước tiên bạn có thể thấy được khi đăng ký đi Nhật làm việc theo diện kỹ sư, kỹ thuật viên:

– Ứng viên sẽ được ứng tuyển và phỏng vấn trực tiếp với công ty tuyển dụng bên Nhật

– Làm việc tại Nhật đúng chuyên ngành mà bạn đã được đào tạo qua đó có thể học hỏi kiến thức, nâng cao tay nghề phát triển sự nghiệp sau này.

– Được tuyển dụng trực tiếp từ công ty ở bên Nhật, và hưởng mức lương cũng như các chế độ làm việc như người bản xứ

–  Được tư vấn và hướng dẫn hoàn thành các thủ tục Visa, xuất nhập cảnh trong thời gian sớm nhất

–  Sẽ được xuất cảnh ngay khi đậu phỏng vấn với công ty bên Nhật (tối đa 3 tháng)

–  Hỗ trợ học tiếng Nhật cấp tốc với những ứng viên chưa có năng lực tiếng Nhật để đáp ứng được yêu cầu về ngoại ngữ khi sang Nhật làm việc.

4. Đơn hàng xây dựng, cán trat tại Nhật Bản 2018

Địa chỉ xí nghiệp: Chiba, Saitama

Tên xí nghiệp: CEO Group

Ngành nghề xin Visa: Cán Trát

Tên và và nội dung công việc cụ thể: Xuất khẩu lao động làm các công việc liên quan đến cán trát, xây dựng nhà cửa và theo sự phân công của công ty tại Nhật Bản

Điều kiện tuyển dụng:

  • Số lượng cần tuyển và giới tính: 05 Nam
  • Tuổi: Từ 18 – 33 tuổi
  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Xây dựng.
  • Tay nghề – chuyên môn: Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm về xây dựng

Yêu cầu khác

  • Chiều cao từ 1m60 trở lên.Nặng 58kg, Không mù màu, thị lực tốt
  • Gia đình không yêu cầu
  • Có thể hòa nhập với người Nhật.
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát, vui vẻ.
  • Các điều kiện khác theo yêu cầu chung của công ty

Hình thức tuyển dụng: Kiểm tra khéo tay, Test thể lực, Phỏng vấn trực tiếp.

Trợ cấp đào tạo tháng đầu: 60,000 Yên

Chế độ đãi ngộ

  • Lương cơ bản: 145,946 Yên/ tháng (Tỉnh Chiba), 136,000 Yên/ tháng (Tỉnh Saitama)
  • Lương thực lĩnh sau khi trừ tiền KTX, BHXH, Thuế: 100,000 Yên ( Chưa tính làm thêm )
  • Công ty có làm ca, nhiều việc làm thêm
  • Tích lũy: Khoảng 240 triệu VNĐ/1 năm (kể tăng ca, làm thêm)
  • Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo Pháp luật Nhật Bản
  • Giờ làm việc: Theo luật Nhật, ngày không quá 8 tiếng. Nghỉ chủ nhật và theo lịch của công ty
  • Tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại, Công ty,  Nhà máy ở Việt Nam.

5. Đơn hàng giàn giáo Nhật Bản 2018

Địa chỉ xí nghiệp: Tỉnh AICHI

Tên xí nghiệp: CEO Group

Ngành nghề xin Visa: Giàn giáo

Tên và và nội dung công việc cụ thể: Xuất khẩu lao động làm các công việc liên quan đến giàn giáo theo sự phân công của công ty tại Nhật Bản

Điều kiện tuyển dụng:

  • Số lượng cần tuyển và giới tính: 03 Nam
  • Tuổi: Từ 18 – 30 tuổi
  • Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
  • Tay nghề – chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về xây dựng

Yêu cầu khác

  • Thị lực từ 1.0, có sức khỏe, không mù màu, không đeo kính, chịu khó.
  • Gia đình không yêu cầu
  • Có thể hòa nhập với người Nhật.
  • Ngoan, chịu khó, nhanh nhẹn, hoạt bát, vui vẻ.
  • Các điều kiện khác theo yêu cầu chung của công ty

Hình thức tuyển dụng: Test IQ, Thi thể lực, Phỏng vấn trực tiếp

Trợ cấp đào tạo tháng đầu: 60,000 Yên

Chế độ đãi ngộ

  • Lương cơ bản: 145,000 yên khoảng 29.000.000 VND/tháng
  • Lương thực lĩnh sau khi trừ tiền KTX, BHXH, Thuế: 120,000 Yên ( Chưa tính làm thêm )
  • Thời gian làm việc: 8 tiếng/1 ngày. Nghỉ giải lao: 60 phút.
  • Công ty có việc làm thêm.
  • Tích lũy: Khoảng 240 triệu VNĐ/1 năm (kể tăng ca, làm thêm)
  • Bảo hiểm: Y tế, hưu trí, lao động theo Pháp luật Nhật Bản
  • Giờ làm việc: Theo luật Nhật, ngày không quá 8 tiếng. Nghỉ chủ nhật và theo lịch của công ty
  • Tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại, Công ty,  Nhà máy ở Việt Nam.

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể, bảo hiểm thất nghiệp:

  • Theo luật pháp quy định
  • Sau khi về nước tiền thuế, lương hưu, bảo hiểm từ 40-90 triệu (tùy theo mức đóng tại Nhật Bản)

Trên đây là bài viết “Đơn hàng xây dựng Nhật Bản”. Ngoài các chương trình xây dựng đi Nhật cũng có rất nhiều công ty xây dựng Nhật Bản tại Việt Nam tuyển dụng.

Mọi thắc mắc về các đơn hàng xây dựng mới nhất 2018 và các chương trình xuất khẩu lao động khác vui lòng liên hệ số hotline: 0986120111 – Anh Nguyễn Hoài Nam – Tp. Nhật Bản

Chia sẻ

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here